作成者別アーカイブ : oc-jinken

2022年11月17日    令和４年度「第１回人権啓発スキルアップ講座（オンライン開催）」終了

2022年11月10日    令和4年度「第２回人権啓発スキルアップ講座」対面開催終了

2022年10月06日    令和４年度「Ｃブロック 労務・人権啓発ブロック別講座（対面開催）」終了

2022年09月29日    大阪市が「人権啓発キャッチコピー」を募集しています。

2022年09月16日    令和４年度「経営層人権啓発講座」終了

2022年07月27日    令和４年度「第２回人権啓発基礎講座（対面開催）」終了

2022年07月04日    人権NEWS第41号

2022年07月01日    日頃の言動から考える職場のハラスメント（2021年） 8-(85)

2022年07月01日    知りたいあなたのこと
視覚障がい者の生活・気持ち（2021年）7-(14)

2022年07月01日    いわれなき誹謗中傷との闘い 1-(22)

2022年06月22日    人権リーダー養成講座　～2022年度２期開催のご案内～

2022年06月21日    令和４年度「第1回人権啓発基礎講座（対面開催）」終了

2022年05月20日    出前研修メニューが増えました

2022年03月25日    人権研修 有効活用事例

2022年03月20日    リーダーなら知っておきたいアンコンシャス・バイアス

2022年03月20日    ～子育て期の男性＆女性部下を支える～ 上司のための両立社員マネジメント

2022年03月20日    ”心理的安全性”を高めるマネジメント

2022年03月20日    「怒り」の上手なコントロール法

2022年03月20日    多様なメンバー育成のための管理職研修 ～多様な部下のやる気を引き出す指導のポイント～

2022年03月20日    ダイバーシティ＆インクルージョン研修～ダイバーシティ・マネジメントの潮流～